Soms noemen we het pesten of intimidatie.
Grensoverschrijdend gedrag.

Maar vaak is het een symptoom. Een teken dat inclusiviteit en respect ontbreken. Dat verschillen wel aanwezig zijn, maar niet echt gedragen worden.

Diversiteit is de mix van verschillen. Inclusie is hoe we daarmee omgaan. Zonder veiligheid en gelijkwaardigheid kan diversiteit gaan schuren – en ontstaat uitsluiting in plaats van verbinding.

In een echte D&I-cultuur is er ruimte. Voor verschil, voor ongemak, voor ieders stem. Juist daar verdwijnt grensoverschrijdend gedrag, omdat mensen zich gezien en veilig voelen. Niet door harder te sturen, maar door bewuster ruimte te maken.